2018年下半年，东西湖区新一届区关工委班子到任伊始，面对新时代新形势新要求，首先就如何做好关工委工作进行了深入学习、认真调研。通过调研，认为区关工委工作应当从抓家教家风入手，动员“五老”带头从自家做起、从儿童抓起，打造符合本区实际的工作品牌，提升家庭教育水平和质量，助力青少年健康成长。这样定位关工委工作，综合考虑了以下因素： ——从东西湖发展的历史看，抓家教家风具有现实的必要性。东西湖区1958年围垦建场，现实行开发区和行政区合而为一。有三个明显特点：一是经济发展快，但教育事业发展相对滞后，
五老助力兴产业 构筑育人新平台 ——松滋市关工委关于探索“三强三抓”产业育人模式的汇报 （2022年7月7日） 松滋市关工委主任 胡婷悦 松滋地处鄂西南，国土总面积2177平方公里，总人口82万。辖2个街道、15个乡镇和1个省管开发区。2021年，松滋地区生产总值突破400亿元，实现了“十四五”良好开局。当前，松滋正全面“主攻产业”，加速冲刺“全国百强”。 松滋市关工委深入贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，深入贯彻落实湖北省关工委“以产业育人为抓手，深化五老关爱工程”的工作要求，服务松滋“主攻产业”、冲刺“百强”的发展大局，以“三
湖北省宜昌市关工委深入学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，紧紧围绕中心大局，主动担当作为，积极组织和发动广大“五老”不忘初心、牢记使命，努力在青少年“思想铸魂”和“精准帮扶”上下功夫，全力推进“五老关爱行动”工作品牌建设，力促关心教育培养青少年与助力宜昌高质量发展深度契合，不断推动关心下一代工作创新发展。 一、强化政治引领，把牢关心下一代工作正确方向 一是积极加强组织领导。全国、全省关心下一代工作
近年来，十堰市茅箭区关工委始终把旗帜鲜明讲政治作为首位要求，坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，联合多部门建阵地、树品牌，积极支持广大“五老”在关心下一代舞台上发光发热，使关工委工作有抓手、接地气，充满生机活力。 聚根基，关注青少年法治权益保护。携手公检法部门，不断强化未成年人司法保护的责任担当。注重未成年人案件的特殊性，对未成年人开展法治宣传教育,将德育融入其中，通过“教育整顿+未成年人保护”，推动“专业化办案”和“社会化保护”有机结合，促进青少年全面健康发展,维护社会和谐稳定。区关工委联合区检察院成立了茅箭未成年司法社会服务中心，该中心集司法社会服务、办
“党建带关建”是党在新时期进一步加强和改善党对关心下一代工作领导的时代要求。近年来，丹江口市坚持将关心下一代工作融入基层党建的大局中，加强与离退休党建工作的有机融合，构建了“三带三促”工作机制，使“党建带关建”“建”在根本处、“带”在关键时。 领导机制上‘带’，促关工体制“强”起来 丹江口市高度重视关心下一代工作，制定出台了《“党建带关
扶苗•正苗•护苗 ——孝感市孝南区“五老”志愿者参与社区矫正工作侧记 习近平总书记指出：“广大老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等离退休老同志是党和人民的宝贵财富。我们要弘扬‘五老’精神，尊重‘五老’，爱护‘五老’，学习‘五老’，重视发挥‘五老’作用，推动关心下一代事业更好发展。” &nbs
2017年以来，武汉石化公司关工委践行“党建带关建、关建助厂兴”，组织动员公司“五老”引导青年员工“爱岗敬业”，教育青少年“爱党爱国”，不断开创公司关工委工作新局面，助推公司高质量发展。2020年武汉石化公司关工委获得“全国关心下一代工作先进集体”荣誉称号，肖敬智、王邦群两位同志获得“全国关心下一代工作先进工作者”荣誉称号。 一、主要工作 &
2017年以来，襄阳市关工委坚持党建引领，结合实际，创新思路，强化措施，推动全市企业关心下一代工作稳步发展。 一、主要做法 （一）坚持党建引领，落实党建带企业关工委建设。一是党和政府高度重视。2015年，市委主要领导两次听取关于在全市规模民营企业建立关工委组织的工作汇报，全面启动在规模民营企业建立关工委组织并开展创建“五好”关工委工作。市关工委每年将企业关工委建设纳入工作重点，每年召开一次企业关工委工作现场会议。二是组织建设进一步加强。围绕“大企业全覆盖、中小企业广覆盖”的建设目标，持续推进民营企业关工委组织建设。目前，全市有200多家规模民营企业建立关工委组织，开展“
